Hr-businesspartner

Ben jij een hr-professional die zich wil ontwikkelen in een ondernemende en dynamische omgeving? Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden en medewerkers en van een vlekkeloze administratie, dan zoeken wij jou!

Jouw nieuwe uitdaging?

Bij MolenQ Industrial Services staan mensen centraal. Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in de industriële sector en streven naar het creëren van een werkomgeving waar onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Vanwege de sterke groei van de onderneming zijn wij op zoek naar een fulltime hr-businesspartner ter versterking van het hr-team op ons hoofdkantoor in Voorschoten. Het hr-team is verantwoordelijk voor hr, kwaliteit, arbo en milieu en faciliteiten en staat ten dienste van alle 200 collega’s die werkzaam zijn bij verschillende servicebedrijven in Nederland.

Als hr-businesspartner heb je een allround functie en ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende hr-werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom voor jouw cluster, bestaande uit verschillende servicebedrijven (van in totaal 80 – 100 medewerkers). 

Voorbeelden van de servicebedrijven zijn De Groot Groep in Voorschoten, Gevelliften.nl in Veenendaal, Ergolift in Staphorst, Bartels Technische Inspecties in Zevenaar, HTZ in Rijssen en Torsit Hijstechniek in Harderwijk.

Jouw drive is om de leidinggevenden en medewerkers te ontzorgen zodat zij erop kunnen vertrouwen dat alle hr-gerelateerde zaken goed worden geregeld en de medewerkers zich op de klant kunnen richten. Je rapporteert aan de hr-manager en je werkt nauw samen met jouw collega hr-businesspartner en de manager kwaliteit, arbo en milieu en de leidinggevenden binnen jouw cluster. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor hr- en salarisvragen van individuele medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden zijn het:

• gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden over aspiraties en/of zorgen van medewerkers en met betrekking tot de ontwikkeling van medewerkers;
• monitoren en adresseren van personeelskwesties zoals ziekteverzuim, werkdruk en het implementeren van effectieve oplossingen;
• adviseren over in- en externe werving, het voeren van selectiegesprekken en het monitoren van de onboarding van nieuwe collega’s;
• adviseren omtrent arbeidsvoorwaarden en- overeenkomsten;
• zorgdragen voor een tijdige en juiste personeelsadministratie waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en het verwerken en controleren van salarismutaties en declaraties t.b.v. de salarisadministratie (conform wetgeving en cao’s) en het verwerken van ziekmeldingen;
• tijdig aanvragen van werkkleding, bedrijfsmiddelen en het boeken van hotelovernachtingen voor onze medewerkers op locatie;
• initiëren en/of deelnemen aan projecten;
• opstellen van rapportages voor de beslissers binnen de organisatie.
  

Wie ben je?

Jouw passie is het realiseren van een accurate organisatie én administratie. Je krijgt er energie van als er veel te doen is en weet goed het overzicht te behouden, prioriteiten te stellen en snel bij te sturen.

Wat hopen wij verder te vinden in onze ideale kandidaat?

Je beschikt over:

• een hbo-diploma op het gebied van human resources;
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• kennis van het Nederlandse arbeidsrecht waaronder de Wet Poortwachter;
• een proactieve instelling en je weet goed overzicht te houden;
• enige werkervaring op een personeelsadministratie binnen de profitsector en gewerkt met cao’s;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• rijbewijs B.

Daarnaast ben je:

• mens en- oplossingsgericht en sta je stevig in je schoenen;
• nauwkeurig en betrouwbaar;
• een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.

Het is een pré als je al je weg weet te vinden in het personeelsinformatiesysteem NMBRS.

Wat bieden wij jou?

Als hr-businesspartner ga je echt een bijdrage leveren aan het optimaliseren van de dienstverlening van de hr-afdeling. Door de groei van de onderneming liggen er genoeg uitdagingen om mee aan de slag te gaan. 

Daarnaast bieden wij je:

• een fulltime positie van 40 uur per week op locatie (32 uur per week is bespreekbaar);
• een salaris tussen de € 2800,-- en € 3.500,-- bruto per maand *, passend bij jouw relevante werkervaring en opleiding;
• 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen*, pensioenopbouw; 
• mogelijkheid tot fietsplan en een reiskostentegemoetkoming van € 0,23 per km (vanaf een woon-werkafstand van 10 km enkele reis);
• een veelzijdige functie binnen een informele en collegiale werksfeer;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• een fijn team met enthousiaste en gedreven collega’s.

*op basis van een 40-urige werkweek.

De werkplek is in Voorschoten en is prima te bereiken en heeft voldoende parkeermogelijkheden. Ons kantoor is op loopafstand van  treinstation Voorschoten.

Over ons

MolenQ Industrial Services is al meer dan twee decennia actief als dienstverlener in de hijs- en hefmiddelenindustrie. Onder de vlag van de houdstermaatschappij zijn meerdere servicebedrijven werkzaam in het keuren, beheren en reviseren van gereedschappen en installaties. Voor liftproducenten verzorgen wij opslag, en logistiek. Tot de vaste klanten behoren lift- producenten, vastgoedeigenaren en -beheerders, installatiebedrijven, exploitanten van windturbines en logistieke dienstverleners. Als onderdeel van de buy-and-build strategie zullen aanvullende strategische acquisities de positie van de onderneming verder versterken door uitbreiding van haar dienstenaanbod en door uitbreiding van haar geografisch bereik op Nederlandse en internationale markten.

Dagelijks streven wij ernaar om het beste uit onszelf te halen. Dat doen wij door samen te werken en te luisteren naar wat klanten van ons verwachten. In ons werk staat veiligheid, deskundigheid en betrokkenheid voorop. Wij zijn flexibel, creatief en oplossingsgericht.

Meer informatie kun je vinden op www.molenq-industrialservices.nl

Geïnteresseerd?

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Stuur dan direct jouw motivatiebrief en cv via de website. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten bij MolenQ Industrial Services.

Heb je een inhoudelijke vraag over deze vacature? Bel Simone van Beest, hr-manager, 071-7517479.