Corporate Recruiter

Ben jij graag onderdeel van een groeiende organisatie met een sterke focus op persoonlijk contact? Wil jij je persoonlijk ontwikkelen? En beschik jij over een gezonde dosis creativiteit? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn MolenQ Industrial Services: een dienstverlener in de hijs- en hefmiddelenindustrie. Wij zijn werkzaam in het keuren, beheren en reviseren van gereedschappen en installaties. Met onze servicebedrijven zoals De Groot Groep, Gevelliften.nl, Ergolift Bartels Technische Inspecties, HTZ en Torsit Hijstechniek verspreid over Nederland zijn we, met in totaal 200 collega’s, goed vertegenwoordigd. En we zijn van plan verder te groeien. Help jij mee?

In ons werk staat veiligheid, deskundigheid en betrokkenheid voorop. Dagelijks streven wij ernaar om het beste uit onszelf te halen. Dit doen wij door samen te werken en te luisteren naar wat onze klanten van ons verwachten. Persoonlijk contact met onze klanten en collega’s vinden wij belangrijk daarom hechten wij waarde aan het met elkaar werken op kantoor.  Wil jij je persoonlijk ontwikkelen en samenwerken met een team gedreven collega’s? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Jouw uitdaging

Als recruiter ga jij een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere groei van onze onderneming.

Kennis, kunde en veiligheid staan bij ons hoog in het vaandel. Regelmatig zijn wij op zoek naar kandidaten met een achtergrond in elektrotechniek, werktuigbouwkunde en/of meet- en regeltechniek. Je bent gemotiveerd om samen met de vacaturehouders en je hr-collega’s de werving- en selectiedoelstellingen te behalen en de beste match te maken.

In deze functie werk je nauw samen met de vacaturehouders van de servicebedrijven en met je hr-collega’s. Het hr-team ondersteunt vanuit Voorschoten alle servicebedrijven in Nederland en bestaat uit een hr-manager, twee hr-businesspartners en een manager kwaliteit, arbo en milieu.

Jouw verantwoordelijken zijn het:

• vergroten van de online zichtbaarheid van onze servicebedrijven en het actief bijdragen aan een sterk werkgeversmerk;
• voeren van intakegesprekken met vacaturehouders;
• beheren van vacatures: schrijven, herschrijven, publiceren en actualiseren van ATS-systeem Recruitee;
• actief benaderen van kandidaten en het voeren van selectiegesprekken;
• onderhouden van contacten met in- en externe belanghebbenden en scholen.

Wie ben jij?

Je floreert in een ondernemende omgeving, bent initiatiefrijk, beschikt over een praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis creativiteit. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en je hebt affiniteit met onze sectoren: onderhoud, techniek en logistiek.

Verder beschik je over:

• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• optimisme en enthousiasme om kansen te verkennen;
• hbo-denk- en werkniveau;
• kennis van het werving- en selectieproces;
• kennis van AVG-wet- en regelgeving en de Nederlandse arbeidsmarkt.

Het is een pré als je ervaring hebt met het gebruik van een ATS-systeem.

Wat bieden wij jou?

Naast een afwisselende baan binnen een fijn team met gedreven collega’s:

• een startsalaris vanaf € 2.700,- bruto per maand*, gebaseerd op jouw werkervaring
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen*
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• pensioenopbouw
• mobiele telefoon en laptop
• fietsplan (vanaf zeven maanden dienstverband)
• een reiskostentegemoetkoming van € 0,23 per kilometer (vanaf een woon-werkafstand van 10 km enkele reis)

*op basis van een 40-urige werkweek.

Onze werkplek in Voorschoten is prima te bereiken en heeft voldoende parkeermogelijkheden. Ons kantoor is op loopafstand van treinstation Voorschoten.

Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.molenq-industrialservices.nl.

Geïnteresseerd?

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Neem dan direct contact op via 071-7517400 of solliciteer via deze website. Heb je een inhoudelijke vraag over deze vacature? Bel Simone van Beest, hr-manager, 071-7517479.